Die REBHAN FPS Kunststoffverpackungen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Münchner CERTINA GROUP. Wir sind Experten für hochwertige Verpackungslösungen aus Kunstoff für die kosmetische, chemische und parapharmazeutische Industrie. Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen in Deutschland, Frankreich und Polen bieten wir unseren Kunden das komplette Verpackungssortiment aus Flakons & Flaschen über Tiegel & Sticks bis hin zu Roll-Ons.
Unser Ziel ist es, Ihnen einen abwechslungsreichen, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsplatz zu bieten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen Stärken und Kenntnisse optimal einzubringen und somit ein wertvoller Teil des REBHAN Teams zu werden.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Qualitätssicherung einen
Mitarbeiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
(m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil:
- Sie bearbeiten Reklamationen von Kunden und Lieferanten – im Inland wie international (Reisen nur im Ausnahmefall)
- Sie führen Qualitätsprüfungen durch und dokumentieren sie
- Sie erstellen und pflegen qualitätsrelevante Unterlagen
- Sie wirken bei Audits und Zertifizierungen mit
- Sie entwickeln unsere Managementsysteme am Standort weiter
- Sie behalten gesetzliche Anforderungen an unsere Verpackungen im Blick
Ihre Qualifikation:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Berührungspunkte mit Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement – egal aus welcher Branche
- Gutes Deutsch und solides Englisch (Sie müssen keine Verhandlungen führen, aber Mails und Spezifikationen verstehen)
- Sorgfalt, Eigenständigkeit und Lust, sich in Themen einzuarbeiten
- Schön, wenn Sie es schon kennen – aber kein Muss:
Erfahrung mit Kunststoff, Messmitteln und Qualitätswerkzeugen (FMEA, 8D, SPC), ISO 9001 oder ISO 50001, SAP oder Roxtra, Lebensmittelkontakt‑ und Verpackungsrecht (EG 1935/2004, EU 10/2011, EG 1223/2009, PPWR), ISCC PLUS. Was Ihnen fehlt, lernen Sie bei uns – wir bilden intern weiter und schicken Sie auf Schulungen.
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gerne per E-mail
Was wir Ihnen bieten
Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto.
Auch möchten wir Sie stets fördern und bieten Ihnen daher die Möglichkeit, an vielen verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, damit wir auch die nächsten Schritte in Ihrer Karriere gemeinsam gehen können.
Dabei liegt uns die Gesundheit und der Zusammenhalt unserer Mitarbeiter am Herzen. Aus diesem Grund gehören ergonomische Arbeitsplätze, Sommerfest mit der Familie und Teamevents bei uns dazu.