Die REBHAN FPS Kunststoffverpackungen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Münchner CERTINA GROUP. Wir sind Experten für hochwertige Verpackungslösungen aus Kunstoff für die kosmetische, chemische und parapharmazeutische Industrie. Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen in Deutschland, Frankreich und Polen bieten wir unseren Kunden das komplette Verpackungssortiment aus Flakons & Flaschen über Tiegel & Sticks bis hin zu Roll-Ons.
Unser Ziel ist es, Ihnen einen abwechslungsreichen, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsplatz zu bieten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen Stärken und Kenntnisse optimal einzubringen und somit ein wertvoller Teil des REBHAN Teams zu werden.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Qualitätssicherung einen
Qualitätsmanager
(m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil:
- Bearbeitung von Reklamationen im nationalen und internationalen Umfeld auf Kunden- und Lieferantenseite (Reisetätigkeit nur im Ausnahmefall)
- Mitarbeit bei Audits und Zertifizierungen
- Erstellung, Prüfung und Pflege qualitätsrelevanter Unterlagen
- Pflege und Weiterentwicklung der Managementsysteme am Standort
- Bearbeitung von Konformitätsthemen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Anforderungen
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Kunststoffbereich oder in einem vergleichbaren Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere mit MS Office
- Sicherer Umgang mit Messmitteln
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung, insbesondere Qualitätswerkzeuge, Metrologie und statistische Methoden
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP, Roxtra, IMS, ISO 9001 / ISO 50001, ISCC PLUS sowie in den relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen, insbesondere EG 1935/2004, EU 10/2011, EG 1223/2009 und PPWR
Senden Sie uns Ihre Bewerbung
gerne per E-mail
Was wir Ihnen bieten
Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto.
Auch möchten wir Sie stets fördern und bieten Ihnen daher die Möglichkeit, an vielen verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, damit wir auch die nächsten Schritte in Ihrer Karriere gemeinsam gehen können.
Dabei liegt uns die Gesundheit und der Zusammenhalt unserer Mitarbeiter am Herzen. Aus diesem Grund gehören ergonomische Arbeitsplätze, Sommerfest mit der Familie und Teamevents bei uns dazu.